Skema Sertifikasi Perekrutan SDM Berkualitas

  • 00Days
  • 00Hours
  • 00Minutes
  • 00Seconds

Tujuan Sertifikasi

Skema sertifikasi Perekrutan Sumber Daya Manusia Berkualitas adalah skema sertifikasi yang  dikembangkan oleh Komite Skema LSP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MAXIMA MITRA untuk  memenuhi kebutuhan tenaga kerja kompeten untuk dunia kerja dalam bidang sumber daya manusia serta memenuhi kebutuhan sertifikasi di  LSP MANAJEMEN  SUMBER DAYA MANUSIA MAXIMA MITRA. Kemasan yang digunakan mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah, dan Teknis Golongan Pokok Aktivitas Kantor Pusat dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Skema sertifikasi ini digunakan sebagai acuan pada pelaksanaan assesmen kompetensi oleh LSP dan Asesor Kompetensi LSP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MAXIMA MITRA dalam proses asesmen untuk memastikan kompetensi pada pekerjaan Perekrutan Sumber Daya Manusia  Berkualitas

Hubungi Kami

Sertifikasi Skema Pengelolaan Talenta Terintegerasi

Item Keterangan

Judul Skema

SKEMA SERTIFIKASI PEREKRUTAN SDM BERKUALITAS

Persyaratan Dasar

  1. Minimum Pendidikan setara SLTA dan memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang Perekrutan Sumber Daya Manusia Berkualitas atau memiliki Sertifikat Pemagangan di bidang Perekrutan Sumber Daya Manusia Berkualitas atau yang setara atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi bidang Perekrutan Sumber Daya Manusia Berkualitas dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi, atau;
  2. Minimum pendidikan D1 Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan dibidang Perekrutan Sumber Daya Manusia Berkualitas atau yang setara, atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi bidang Perekrutan Sumber Daya Manusia Berkualitas dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi, atau;
  3. Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja dibidang Perekrutan Sumber Daya Manusia Berkualitas atau yang setara selama minimal 3 (tiga) tahun, atau;
  4. Tenaga Kerja yang sedang bekerja dalam bidang Perekrutan Sumber Daya Manusia Berkualitas atau yang setara minimal selama 6 (enam) bulan.

No

Kode Unit

Unit

1

M.70SDM01.017.2

Melakukan Proses Rekrutmen

2

M.70SDM01.018.2

Melakukan Proses Seleksi

3

M.70SDM01.019.2

Menyusun Rekomendasi Hasil Seleksi

4

M.70SDM01.020.2

Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja

5

M.70SDM01.021.2

Mengelola Program Orientasi Kerja

 

© Copyright 2024 CLSP MSDM MAXIMA MITRA | Powered By : Nusantara Digital Creative