Skema Sertifikasi Pengelolaan Talenta Terintegerasi

00Days
00Hours
00Minutes
00Seconds

Tujuan Sertifikasi

Skema sertifikasi Pengelolaan Talenta Terintegrasi adalah skema sertifikasi yang dikembangkan oleh Komite Skema LSP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MAXIMA MITRA untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja kompeten untuk dunia kerja dalam bidang sumber daya manusia serta memenuhi kebutuhan sertifikasi di LSP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MAXIMA MITRA. Kemasan yang digunakan mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah, dan Teknis Golongan Pokok Aktivitas Kantor Pusat dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Skema sertifikasi ini digunakan sebagai acuan pada pelaksanaan assesmen kompetensi oleh LSP dan Asesor Kompetensi LSP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MAXIMA MITRA dalam proses asesmen untuk memastikan kompetensi pada pekerjaan Pengelolaan Talenta Terintegrasi

Hubungi Kami

Sertifikasi Skema Pengelolaan Talenta Terintegerasi

Item	Keterangan
Judul Skema	SKEMA SERTIFIKASI PENGELOLAAN TALENTA TERINTEGERASI
Persyaratan Dasar	Minimum Pendidikan setara SLTA dan memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang Pengelolaan Talenta Terintegrasi atau memiliki Sertifikat Pemagangan di bidang Pengelolaan Talenta Terintegrasi atau yang setara atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi bidang Pengelolaan Talenta Terintegrasi dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi, atau; Minimum pendidikan D1 Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan dibidang Pengelolaan Talenta Terintegrasi atau yang setara, atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi bidang Pengelolaan Talenta Terintegrasi dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi, atau; Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja dibidang Pengelolaan Talenta Terintegrasi atau yang setara selama minimal 3 (tiga) tahun, atau; Tenaga Kerja yang sedang bekerja dalam bidang Pengelolaan Talenta Terintegrasi atau yang setara minimal selama 6 (enam) bulan.

No	Kode Unit	Unit
1	M.70SDM01.035.2	Merancang Model dan Kamus Kompetensi
2	M.70SDM01.036.2	Mengelola Kegiatan Assesmen
3	M.70SDM01.037.2	Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
4	M.70SDM01.038.2	Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
5	M.70SDM01.039.2	Merancang Jalur Karir Pekerja
6	M.70SDM01.040.2	Mengelola Program Suksesi
7	M.70SDM01.041.2	Melakukan Konsultasi Karir